Cum se calculează diurna neimpozabilă
Pentru angajatorii privați, diurna este neimpozabilă până la 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru instituțiile publice. În străinătate, nivelul legal este cel din anexa HG 518/1995 (de exemplu 35 EUR/zi pentru Germania, Franța, Italia sau Ungaria, 32 EUR/zi pentru Bulgaria, Serbia sau Croația și 38 EUR/zi pentru Elveția). În România, nivelul legal este 23 lei/zi, deci plafonul este 57,50 lei/zi.
Al doilea plafon este limita celor 3 salarii de bază: se împarte de 3 ori salariul de bază la numărul de zile lucrătoare din lună și se înmulțește cu numărul de zile de deplasare. Este neimpozabilă doar suma mai mică dintre cele două rezultate. Diferența plătită peste plafon este venit de natură salarială și se impozitează (CAS, CASS și impozit pe venit, declarate în D112).
Diurna se acordă pe zile calendaristice, deci zilele de weekend petrecute în cursă intră în calcul.
Diurnă, prestații de mobilitate sau indemnizație de detașare?
Din 2022, șoferii profesioniști sunt tratați ca lucrători mobili. Pentru cursele naționale și bilaterale se acordă, de regulă, prestații suplimentare de mobilitate, iar pentru cabotaj și cross-trade șoferul este considerat detașat și trebuie plătit cel puțin la nivelul salariului minim din țara gazdă (indemnizația specifică detașării transnaționale).
Plafonul de 2,5× și limita celor 3 salarii de bază se aplică și acestor sume. Calculatorul îți arată plafonul fiscal; încadrarea exactă a fiecărei zile (mobilitate sau detașare) se stabilește împreună cu contabilul firmei.
Întrebări frecvente
Cât este diurna neimpozabilă pentru un șofer în Germania în 2026?
Nivelul legal pentru Germania este 35 EUR/zi, deci plafonul neimpozabil în sectorul privat este 87,50 EUR/zi, cu condiția să nu fie depășită limita celor 3 salarii de bază pentru luna respectivă.
Ce se întâmplă dacă diurna plătită depășește plafonul?
Suma care depășește plafonul devine venit de natură salarială. Se calculează CAS, CASS și impozit pe venit pentru această diferență, iar suma se declară separat în D112.
De ce contează salariul de bază pentru diurnă?
Pentru că diurna neimpozabilă nu poate depăși 3 salarii de bază raportate la zilele lucrătoare ale lunii și înmulțite cu zilele de deplasare. La un salariu de bază mic, această limită poate fi mai mică decât plafonul de 2,5× pe țări.
Se plătește diurnă și pentru weekend?
Da. Diurna se acordă pentru fiecare zi calendaristică de deplasare, inclusiv weekendurile și sărbătorile legale petrecute în cursă.
Ce curs valutar folosesc pentru diurna externă?
Calculatorul preia automat cursul BNR din ultima zi lucrătoare. În contabilitate se folosește de regulă cursul BNR din ziua plății sau a avansului; poți modifica manual cursul în calculator.